خرید و دانلود ebook تحول دیجیتال: دیدگاه های چندبعدی و استراتژیک، شامل پیشنهادات مدیریت منابع انسانی برای بهبود عملکرد به صورت رایگان و یا با هزینه کم در فرمت PDF و EPUB.
تحول دیجیتال و نیاز به مدیریت منابع انسانی
تحول دیجیتال به یکی از اجزای ضروری در بقای کسب و کارها در دنیای امروز تبدیل شده است. با افزایش رقابت در صنایع مختلف، انتخاب یک رویکرد استراتژیک و چندبعدی نیاز به توانمندی ها و استراتژیهای جدید دارد.
اهمیت منابع انسانی در تحول دیجیتال
منابع انسانی به عنوان عنصر کلیدی در موفقیت هر سازمان شناخته میشود. این کتاب تاکید دارد که چگونه استفاده بهینه از منابع انسانی میتواند به بهبود عملکرد و افزایش کارایی سازمانها کمک کند.
نویسنده: پلین وردارلیر
پالین وردارلیر، نویسنده این اثر، تجربیات و تحقیقات خود را در زمینه مدیریت و منابع انسانی به شیر میگذارد. او با بررسی چالشها و فرصتهای موجود، راهکارهای عملی و موثری را برای بهبود عملکرد سازمانها ارائه میدهد.
محتوای کتاب
این کتاب، با 230 صفحه، شامل نکات کلیدی در زمینه استراتژیهای مدیریت منابع انسانی و تغییرات دیجیتال است. موضوعات مختلفی چون بهینهسازی عملکرد کارکنان، سرمایهگذاری در تکنولوژی و چگونگی سازگاری با محیطهای رقابتی مدرن در این کتاب بررسی شدهاند.
چالشهای موجود در دنیای دیجیتال
کتاب به چالشهای متعددی که سازمانها در فرایند تحول دیجیتال با آن روبرو هستند، میپردازد. برآورد نااطمینانیها، شناخت نیازهای مشتری و ایجاد فرهنگ سازمانی سازگار جزء مواردی هستند که در این کتاب بحث میشوند.
فرایندهای بهبود عملکرد
چندین استراتژی برای بهبود عملکرد کارکنان در این کتاب معرفی میشود. آموزشهای مستمر، ارزیابی دورهای عملکرد و ایجاد سیستمهای پاداش و تشویق از جمله این استراتژیها هستند.
خرید و دانلود این ebook
اگر به دنبال یک اثر جامع در زمینه تحول دیجیتال و مدیریت منابع انسانی هستید، میتوانید این ebook را به صورت رایگان و یا با هزینه کم دانلود کرده و از مزایای آن بهرهمند شوید. این کتاب در فرمتهای PDF و EPUB در دسترس میباشد.
نتیجهگیری
تحول دیجیتال یک ضرورت در دنیای امروز است و این کتاب میتواند به شما کمک کند تا درک بهتری از الزامات آن داشته باشید. برای خرید این اثر و دانلود آن در فرمتهای مختلف اقدام کنید.
- عنوان: Multidimensional and Strategic Outlook in Digital Business Transformation
- زیرعنوان: Human Resource and Management Recommendations for Performance Improvement
- ناشر: Springer Nature
- تاریخ انتشار: 2023-03-16
- ISBN_10: 3031234324
- ISBN_13: 9783031234323
- تعداد صفحات: 230
- زبان: انگلیسی
- دستهبندی: Business & Economics / Information Management, Business & Economics / Management Science, Business & Economics / Management, Business & Economics / Business Mathematics, Business & Economics / General, Business & Economics / Strategic Planning
- کشور: GB
- نسخه ePub(کیندل): دارد
- نسخه PDF: دارد
- توضیحات: Especially after globalization, it can be seen that there is an increase in competition for almost all industries. In order to survive in such a competitive environment, companies have to take some actions to increase their competitive power and sustainability. Effective digital transformation is a significant way for companies to reach this objective. This book explores digital transformation strategy and digital business strategy together with digital innovation and digital learning, adaptability, and agility to illustrate the importance of information technology in business today. The book argues that effective digital management can be provided by increasing the quality in audit, internal control, corporate governance, transparency and improving effective marketing strategies. It touches on concepts such as digital diversity, digital privacy, digital literacy, the digitization of international logistics. This book also provides department specific (e.g., marketing, finance, HR) theories and applications of digital technology to guide companies in determining their specific strategies.
دانلود ebook, خرید ebook, دیجیتال تحول, مدیریت منابع انسانی, عملکرد بهبود, PDF, 2023, ترجمه شده, رایگان, EPUB
