خرید و دانلود کتاب People-centric Organizational Change نوشته جولیا هاجز. کشف راهکارهای موفقیت در تغییرات تجاری با محوریت کارکنان. دانلود pdf و ebook رایگان.
معرفی کتاب People-centric Organizational Change
درباره نویسنده
کتاب People-centric Organizational Change نوشته جولیا هاجز، یکی از نویسندگان معتبر در زمینه مدیریت تغییرات سازمانی است. او با تجربه و دانش فراوان خود، راهکارهایی برای موفقیت در تغییرات تجاری ارائه میدهد.
جزییات کتاب
این کتاب در تاریخ 3 فوریه 2024 توسط انتشارات Kogan Page منتشر شد و شامل 288 صفحه است. موضوع اصلی آن، ایجاد تغییرات سازمانی با محوریت انسانها و کارکنان است.
اهمیت تحول سازمانی
تحول سازمانی یکی از چالشهای بزرگ است که هر شرکتی با آن روبرو است. کتاب People-centric Organizational Change به مدیران و رهبران سازمانها نشان میدهد که تنها با درگیر کردن کارکنان و ساختن فرهنگ سازمانی متناسب با تغییرات، میتوان به موفقیت دست یافت.
ساختار و محتویات کتاب
کتاب شامل بخشهایی است که هرکدام به جنبههای خاصی از تحول سازمانی و نحوه جذب کارکنان اشاره میکند. از جمله میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
– مفاهیم کلیدی: توضیح برخی نظریهها و مدلهای مرتبط با تغییر.
– نقش کارکنان: اهمیت درگیر کردن کارکنان در فرآیند تحول.
– استراتژیها و ابزارها: نکات عملی برای رهبران و مدیران جهت پیادهسازی تغییرات.
چطور این کتاب به شما کمک میکند
این کتاب به هر کسی که در صدد بهبود سازمان خود و انجام تغییرات مؤثر است، راهنماییهای عملی و مفیدی ارائه میدهد. با مطالعه People-centric Organizational Change، خواهید آموخت:
– چگونه کارکنان را به عنوان بخشی از فرآیند تغییر در نظر بگیرید.
– روشهای ایجاد محیط کاری شاداب و برانگیزاننده.
– استراتژیهای تعامل با کارکنان برای موفقیت در تغییرات.
خرید و دانلود
شما میتوانید این کتاب را به صورت ebook یا pdf از فروشگاههای آنلاین معتبر خریداری کنید. اگر به دنبال دانلود نسخه رایگان یا ترجمه شده آن هستید، پیشنهاد میکنیم منابع معتبر را بررسی کنید.
نتیجهگیری
کتاب People-centric Organizational Change یک ابزار ضروری برای هر سازمانی است که به دنبال تغییر مؤثر و تعامل بیشتر با کارکنان است. با مطالعه این کتاب، به راحتی میتوانید به درک عمیقتری از مدیریت تغییرات برسید و به موفقیتهای بیشتری در تجارت خود دست یابید.
- عنوان: People-centric Organizational Change
- زیرعنوان: Engaging Employees with Business Transformation
- ناشر: Kogan Page Publishers
- تاریخ انتشار: 2024-02-03
- ISBN_10: 1398612561
- ISBN_13: 9781398612563
- تعداد صفحات: 288
- زبان: انگلیسی
- دستهبندی: Business & Economics / Human Resources & Personnel Management
- کشور: GB
- نسخه ePub(کیندل): دارد
- نسخه PDF: دارد
- توضیحات: The only way to achieve successful business change is by engaging employees and making the transformation people-centric. This book explains how to achieve this. Written by a leading voice in the change management industry who has both academic and practitioner experience, People-Centric Organizational Change is a practical guide for change professionals and postgraduate students. It covers everything from what people-centric change is and why it’s essential to engage people with the change through to the importance of the communication of change and how to do this effectively with a distributed workforce in a hybrid working environment. Using evidence-based research, this book fully explores the human dynamic of change, explains how to promote collaboration between colleagues and shows how to involve line managers in the change process. There is also advice on how to encourage staff to see change as an opportunity rather than a threat. People-Centric Organizational Change also includes discussion of the impact of change on employee wellbeing as well as the relationship between Equality, Diversity and Inclusion (EDI) and change. There is also advice on how to build people-centric initiatives into an overall change strategy. It is full of country agnostic tools and tips that can be used across cultures as well as frameworks and skills that can be applied in public, private and third sector settings. Global case studies and examples throughout help to put the content into context and show how a people-first approach to change works in practice. Online resources include PowerPoint slides for each chapter.
خرید ebook, دانلود People-centric Organizational Change, رایگان pdf, کتاب جدید 2025, ترجمه شده, People-centric Organizational Change pdf, پی دی اف Julie Hodges, خرید کتاب Kogan Page, business transformation ebook
