خرید و دانلود رایگان کتاب ‘Monetising The Employee Experience’ به زبان فارسی و انگلیسی. یاد بگیرید چگونه ROI برای سرمایهگذاری در کارکنان را اثبات کنید و تولید از دست رفته را بازگردانید.
مقدمه
کتاب ‘Monetising The Employee Experience’ نوشته مایک شارلز و نیکولاس وادل به بررسی نحوه اثبات ROI برای سرمایهگذاری بر روی کارکنان و آزادسازی تولید از دست رفته میپردازد. این کتاب که در تاریخ 11 آوریل 2021 منتشر شده، به روشهای عملی برای ساختن یک چشمانداز قوی برای تجربه کارمندی میپردازد.
چرا تجربه کارمندی مهم است؟
تجربه کارمندی یک عامل کلیدی برای موفقیت سازمانها است. نه تنها بر روی رضایت کارکنان تأثیر میگذارد، بلکه میتواند به طور مستقیم بر تولید و درآمد سازمان هم تأثیر بگذارد. با سرمایهگذاری در تجربه کارمندی، شما میتوانید انگیزه و کارایی تیم خود را افزایش دهید و در نهایت، بازگشت سرمایه را تضمین کنید.
چگونه اثبات ROI در سرمایهگذاری بر روی کارکنان؟
کتاب به شما ابزارها و روشهای لازم را برای اندازهگیری و گزارش ROI زیر مجموعه تجربه کارمندی ارائه میدهد. با استفاده از دادههای مربوط به عملکرد کارکنان و نظرسنجیها، میتوانید شواهد مستند برای سرمایهگذاریهای بیشتر در این حوزه فراهم کنید.
دعوت به عمل در مدیریت ارشد
یکی از چالشهای اصلی که مدیران با آن روبرو هستند، جلب نظر و حمایت مدیریت ارشد برای سرمایهگذاری در تجربه کارمندی است. این کتاب نشان میدهد که چگونه میتوانید داستانی قانعکننده برای مدیریت ارشد بسازید و آنها را به اقدام ترغیب کنید.
ابزارهای لازم برای توسعه فرهنگ برنده
کتاب با معرفی ابزارها و تکنیکهای لازم برای ایجاد یک فرهنگ برنده در سازمان کمک میکند. با استفاده از این ابزارها، شما میتوانید محیطی را بسازید که در آن کارکنان احساس ارزشمندی و انگیزه کنند.
اطلاعات کتاب
- عنوان: Monetising The Employee Experience
- نویسندگان: مایک شارلز و نیکولاس وادل
- ناشر: Brand Experiences
- تاریخ انتشار: 11 آوریل 2021
- تعداد صفحات: 142
دانلود رایگان PDF
شما میتوانید این کتاب را با فرمتهای پی دی اف و EPUB دانلود کنید. به راحتی میتوانید نسخهی رایگان آن را از وبسایت ما بیابید و به مطالعهی این راهنمای عملی بپردازید. این کتاب به شما کمک میکند تا آیندهای روشنتر برای سازمان خود بسازید و به موفقیتهای بیشتری دست یابید.
- عنوان: Monetising The Employee Experience
- زیرعنوان: How to Prove the ROI for Investing in Your People and Unlock Lost Productivity
- ناشر: Brand Experiences
- تاریخ انتشار: 2021-04-11
- ISBN_10: 152728686X
- ISBN_13: 9781527286863
- تعداد صفحات: 142
- زبان: انگلیسی
- دستهبندی: Business & Economics / Human Resources & Personnel Management
- کشور: GB
- نسخه ePub(کیندل): دارد
- نسخه PDF: دارد
- توضیحات: A practical guide on how to build the case for investment in the employee experience, how to achieve senior leadership buy-in, and the tools you’ll need to develop a winning culture. As Richard Branson says: “Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients.” Despite the popularity of this quote, whereas organisations spend big budgets chasing new leads and keeping current customers satisfied, few spend much money on the people who truly make the organisation succeed or fail: the employees. The lack of serious investment in the employee experience is a major factor in worldwide lost productivity totally over $7 trillion. The importance of this investment isn’t landing with the majority of senior leaders, though. This is leading to frustration from those working in HR, Internal Comms, Employee Engagement, Employee Experience and Learning & Development, as they have suggestions and solutions for improvement, but, unlike investment in the customer experience, these aren’t making it onto the agendas of senior leaders. And without their buy-in, employee-related initiatives are doomed to fail. This book will show you how to: Build the business case for investing in the employee experience; Calculate how much more productive and profitable your organisation could be if you had a more motivated workforce; Deliver a great employee experience using the free EXO Tookit. Investing in the employee experience is a win: win: win. It benefits the employees, as they have a more enjoyable and fulfilling work life. It benefits the business, as employees will be more productive and the business more profitable. It benefits the customer, as they will be better served by motivated and satisfied employees, reducing customer churn and increasing revenues. It’s not: ‘Can you afford to invest in the employee experience?’, it’s: ‘Can you afford not to?’.
خرید کتاب, دانلود کتاب, پی دی اف, ebook, تجربه کارمندی, ROI, تولید, جدید, 2025
