برای خرید و دانلود کتاب دیجیتال مدیریت استعداد با عنوان Insights from the Information Technology and Communication Industry به همراه نکات حیاتی در مدیریت استعداد در عصر دیجیتال به وبسایت ما مراجعه کنید. این کتاب به صورت پی دی اف و epub در دسترس میباشد.
کتاب دیجیتال مدیریت استعداد
مقدمه
کتاب مدیریت استعداد دیجیتال با عنوان “Insights from the Information Technology and Communication Industry” توسط نویسندگان معروف Sorin Dan، Diana Ivana، Monica Zaharie، Daniel Metz و Mihaela Drăgan نوشته شده است. این کتاب در تاریخ 23 جولای 2021 منتشر شده و دارای 75 صفحه است.
اهمیت مدیریت استعداد در صنعت دیجیتال
مدیریت استعداد در دنیای پیشرفته دیجیتال و صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات (IT&C) بسیار حائز اهمیت است. این کتاب به بررسی روشها و شیوههای مؤثر در استخدام، توسعه و نگهداری استعدادهای برجسته میپردازد.
محتوای کتاب
کتاب به طور کامل به تحلیل خصوصیات متمایز مدیریت استعداد میپردازد و نکات کلیدی را برای بهبود عملکرد سازمانها در این زمینه ارائه میدهد.
استخدام متخصصان
نویسندگان به ارائه راهکارهایی برای شناسایی و جذب بهترین استعدادها در دنیای دیجیتال میپردازند. استفاده از تکنیکهای جدید و دیجیتال در استخدام میتواند به سازمانها کمک کند تا نیروی انسانی مناسب را شناسایی کنند.
توسعه استعداد
بعد از انتخاب استعدادها، مرحله توسعه آنها از اهمیت ویژهای برخوردار است. کتاب راهنماییهایی در مورد نحوه بهبود مهارتها و قابلیتهای کارکنان ارائه میدهد.
نگهداری استعداد
نگهداری استعدادها یکی از چالشهای اصلی سازمانها در دنیای دیجیتال است. این کتاب به روشهایی میپردازد که به سازمانها کمک میکند تا کارکنان با استعداد را حفظ کنند و به آنها احساس تعلق و انگیزه بدهند.
خرید و دانلود کتاب
برای خرید و دانلود کتاب “مدیریت استعداد دیجیتال” میتوانید به وبسایتهای معتبر مراجعه کنید و نسخههای pdf و epub آن را پیدا کنید. این کتاب به صورت رایگان ممکن است در برخی منابع نیز قابل دسترسی باشد. در نهایت، این کتاب به سازمانها کمک میکند تا در عصر دیجیتال، بر چالشهای مدیریت استعداد غلبه کنند.
- عنوان: Digital Talent Management
- زیرعنوان: Insights from the Information Technology and Communication Industry
- ناشر: Springer Nature
- تاریخ انتشار: 2021-07-23
- ISBN_10: 3030767507
- ISBN_13: 9783030767501
- تعداد صفحات: 75
- زبان: انگلیسی
- دستهبندی: Business & Economics / Human Resources & Personnel Management, Business & Economics / Information Management, Business & Economics / Industries / General, Business & Economics / General, Business & Economics / Business Mathematics
- کشور: GB
- نسخه ePub(کیندل): دارد
- نسخه PDF: دارد
- توضیحات: This book highlights the importance of talent management practices in recruiting, developing and retaining talented professionals in the digital and IT&C industry. It unpacks the distinctive characteristics of ‘digital talent’ represented by a wide spectrum of professionals and managers with digital abilities, competencies and skills who add considerable value to organizations and industries worldwide. It shows that despite digital talent’s increased variety and significant contribution to digital transformation processes, much of the existing human resource and talent management research and practice fail to account for their distinctiveness. This book calls for the need for a new kind of talent management, referred to as ‘digital talent management’ (DTM) that is applicable to digital talent and decidedly integrates digital talent’s distinctive characteristics into talent management strategies and practices in a human-centered manner. Drawing upon existing, yet disconnected, streams of literature and empirical evidence derived from the information technology and communication (IT&C) industry, this book defines digital talent and delineates strategies to attract, develop and retain them for an uncertain and renewed future.
خرید کتاب دیجیتال, دانلود کتاب دیجیتال مدیریت استعداد, پی دی اف مدیریت استعداد دیجیتال, کتاب رایگان مدیریت استعداد, جدید کتاب دیجیتال, Ebook Digital Talent Management
