خرید و دانلود رایگان ebook Engage! اثر Sunil Maheshwari. کتابی درباره همکاری سازمانی و تحقق فردی با تمرکز بر نیروی کار متعهد و خلاق. نسخه pdf و epub در دسترس است.
معرفی ebook Engage!
ebook Engage! نوشته Sunil Maheshwari در تاریخ 30 آوریل 2019 منتشر شد و توسط SAGE Publications چاپ شده است. این کتاب به بررسی چالش های کلیدی توسعه سازمانی در دنیای مدرن می پردازد.
محتوای کتاب
این کتاب شامل 352 صفحه است که به تفصیل درباره چگونگی ساخت یک نیروی کار با انگیزه و وابسته به سازمان بحث می کند. نویسنده در این اثر به چگونگی ایجاد یک محیط کاری پویا و خلاق که در آن کارمندان احساس تعلق و ارزشمندی کنند، تمرکز دارد.
اهمیت نیروی کار متعهد
در دنیای امروز، یکی از چالش های اصلی سازمان ها ایجاد نیروی کاری متعهد و پایدار است. کارمندان به دنبال ارائه بهترین عملکرد خود هستند و این کتاب به مدیریت این نیازها می پردازد.
ساختار کتاب
ساختار این کتاب به گونه ای طراحی شده است که خوانندگان را در مسیری از طریق مراحل مختلف فرایند همکاری سازمانی راهنمایی کند. از ایجاد ارتباطات مؤثر تا تأسیس فرهنگ سازمانی سالم، این کتاب ابزارهای کافی را برای سازمان ها فراهم می آورد.
دسترسی به ebook
شما می توانید این ebook را به صورت پی دی اف (pdf) یا epub دانلود کنید. همچنین نسخه های ترجمه شده این کتاب نیز در دسترس است. برای خرید و دانلود رایگان این کتاب، کافیست به سایت های معتبر مراجعه کنید.
منابع و مطالعه بیشتر
نویسنده در این کتاب به منابع و مطالعات مختلفی اشاره کرده است که به درک بهتر موضوع کمک می کند. با توجه به تحولات سریع در دنیای کار، این کتاب منبعی مناسب برای مدیران و کارکنان است که به دنبال بهبود کیفیت کار و روابط سازمانی هستند.
- عنوان: Engage!
- زیرعنوان: Co-creating Organizational Vitality and Individual Fulfilment
- ناشر: SAGE Publications
- تاریخ انتشار: 2019-04-30
- ISBN_10: 9353282713
- ISBN_13: 9789353282714
- تعداد صفحات: 352
- زبان: انگلیسی
- دستهبندی: Business & Economics / Business Ethics
- کشور: GB
- نسخه ePub(کیندل): دارد
- نسخه PDF: دارد
- توضیحات: The salient organizational development challenge in modern times is that of building a highly engaged workforce that is committed, productive and innovative. Employees wish to give their very best at work. Organizations also make every effort to provide an atmosphere where people can do their best. However, despite intensive efforts from both sides, engagement still remains elusive. This book emphasizes the role that the employee and the institution need to play, in order to make people engagement possible. It spells out a novel engagement paradigm that starts from the fundamentals i.e. the intrinsic nature of the human being and the basic nature of organizational work in modern society. The text goes on to identify an appreciative culture and a holistic structure as the two foundational pillars that support people engagement in organizations. The engagement capabilities that are required for fulfilling the responsibilities at each organizational level are then articulated in great detail. Through numerous originally developed process frameworks, accompanied by several comprehensive organizational case studies drawn from across the world, the book illustrates how people engagement actually happens in practice. The goal is to show how organizational vitality may be seamlessly created alongside individual fulfillment.
خرید ebook, دانلود pdf, Engage!, کتاب رایگان, همکاری سازمانی, 2025, جدید, ترجمه شده
